De sector zorg en welzijn heeft veel leuke functies, maar vaak weet iemand nog niet precies of zo’n functie goed bij haar of hem past. Tijdens een oriëntatiegesprek of een meet & greet met werkgevers ontdekt een kandidaat wat zorg en welzijn precies te bieden heeft, wat er nodig is om een functie uit te kunnen voeren en hoe de kandidaat daarbij geholpen kan worden. Vervolgens wordt een passend traject aangeboden op weg naar werk.

Talenten ontwikkelen in Amsterdam-Zuidoost

Ruim twintig kandidaten zijn in 2024 gestart met het opleidingstraject voor het keuzecertificaat Ondersteuning in de kinderopvang. Doel is om de kandidaten met dit certificaat en de opgedane werkervaring als groepshulp door te laten groeien, uiteindelijk tot gediplomeerd pedagogisch medewerker. Het traject is een samenwerking van Onderwijs, Jeugd, Zorg & Diversiteit (OJZD) van de gemeente Amsterdam, het Werkgeversservicepunt (WSP), het ROC van Amsterdam, werkgevers in de kinderopvang, recruitmentbureau 5voorHALF en Regionaal Werkcentrum Groot-Amsterdam. 5voorHALF heeft de onboarding verzorgd, waarna de kandidaten aan de slag gingen als groepshulp bij een van de zeven deelnemende werkgevers. Vijf kandidaten volgden eerst een taalscholing.

Na het behalen van het keuzecertificaat wordt besproken of de kandidaat kan doorstromen naar opleiding mbo 3 Pedagogisch medewerker, of via certificaten verder kan leren. Twee WSP-coaches begeleiden zowel de kandidaten als de werkgevers in het hele traject.