Twee jaar geleden begon installatie-monteur Omar Amri met Technoord. Vanuit buurtcentrum De Wiekslag in Amsterdam-Noord begeleidde hij, samen met medeoprichters Sophie Koopmans en Aniek Vaandrager (foto), een groepje van tien deelnemers (technees). Inmiddels zijn bijna honderd mensen een techneeship gestart, van wie er zeventig dat met succes hebben afgerond.

Technoord is behoorlijk uit zijn jasje gegroeid. Het werkt nu voor de hele regio Groot­ Amsterdam en krijgt dit najaar een gloed-nieuw eigen onderkomen, dat de TechTempel gaat heten. “We zijn heel blij met deze locatie,” zegt Aniek.

“Hier kunnen straks zowel de technische trainingen als de lessen in soft skills worden verzorgd. Het wordt ook de plek waar oud-technees terechtkunnen voor advies of een praatje. Sociale contacten zijn, naast het vinden van werk, heel belangrijk voor onze deelnemers.”

Ongekend Talent
Aniek is blij met de ondersteuning die Technoord krijgt van Ongekend Talent van Regionaal Werkcentrum Groot­Amsterdam. “Hierdoor kunnen wij de deur openzetten voor mensen die elders geen kans krijgen. De financiering van onze opleiding door Regionaal Werkcentrum Groot-Amsterdam is heel belangrijk, evenals de bijdrage die we ontvangen van Wij Techniek voor elke persoon die gaat werken in de techniek. We bekijken of we met andere brancheorganisaties aanvullende regelingen kunnen treffen. Het is tenslotte in het belang van werkgevers dat ze gemotiveerde en opgeleide werknemers kunnen aantrekken. Veel bedrijven kampen met het probleem dat nieuwe mensen snel weer vertrekken. De mensen die via Technoord komen zijn bijzonder trouw, betrouwbaar en talentvol gebleken.”

Vorig jaar is vanuit Regionaal Werkcentrum Groot-Amsterdam een proeftuin gedraaid van MBO Praktijkleren in de derde leerweg. De deelnemers ontvangen na het goed afronden van het traject het officiële diploma van mbo­niveau 2 keuzedeel Werktuigkundige installaties. “Er is dan echt een officieel moment van uitreiking van de certificaten en dat doet zóveel met mensen! Supertrots zijn ze, en terecht.” Na de succesvolle pilot krijgen nu alle technees na afronding dit certificaat.

Enthousiasme bij techniekbedrijven
Steeds meer bedrijven sluiten zich aan bij Technoord en nemen de technees via een BBL­constructie in dienst. Aniek: “Ook grotere bedrijven doen nu mee en benaderen óns, dat is fantastisch. We hebben echt een goede naam opgebouwd. Het voordeel is dat wij de mensen, voordat ze gaan solliciteren, al drie maanden meemaken en dus goed kunnen inschatten waar hun talenten liggen. Op deze manier weet een bedrijf dat het de juiste persoon op de juiste plaats binnenhaalt.”

“Afgelopen zomer waren zelfs twee technees genomineerd voor Aanstormend Talent bij de Slimste Handen van Amsterdam, van wie één er daadwerkelijk met de award vandoor ging. Een mooie kers op de taart.’