Veel mensen hebben geen goed beeld bij wat de sector Transport en Logistiek allemaal in petto heeft. Ze denken al snel aan vrachtwagenchauffeurs en aan ‘zwaar werk’. “Maar weinig mensen realiseren zich wat er allemaal bij komt kijken wanneer ze online een product bestellen en dat het liefst de volgende dag bezorgd zien”, zegt Karin Schoneveld van Sectorinstituut Transport en Logistiek (STL).

Een landelijke campagne moet meer bekendheid geven aan de vele loopbaanmogelijkheden. Afgelopen september was de aftrap van deze campagne van het sectorinstituut – die dit organiseerde in samenwerking met de sociale partners. Karin: “We willen laten zien dat de sector meer is dan magazijnen en chauffeurs. Naast orderpickers en planners zijn er interessante functies in IT en HR, maar ook monteurs en andere technici zijn nodig. We willen laten zien dat al die schakeltjes onmisbaar zijn. Daarom zeggen we dat als je werkt in onze sector je onderdeel bent van ‘een wereldteam’. Ook werken er steeds meer vrouwen in Transport en Logistiek als chauffeur of kraanmachinist. Een chauffeur hoeft echt niet met zware pakketten te sjouwen; daar hebben ze allemaal moderne hulpmiddelen voor. Hij of zij is bepaald niet ‘eenzaam’ in de vrachtwagen. Er is veel contact met klanten en collega’s. De sector is niet meer weg te denken uit de huidige economie en kan daarom veel gemotiveerde medewerkers gebruiken op alle denkbare niveaus.”

Geïnteresseerde kandidaten
Om de sector ook in de regio Groot-Amsterdam te promoten heeft Regionaal Werkcentrum Groot-Amsterdam van 6 t/m 10 oktober de Week van Transport en Logistiek georganiseerd. Dat hebben we samen gedaan met Luchtvaart Community Schiphol, STL en Werkgevers Servicepunt Groot-Amsterdam. Deze week sluit naadloos aan bij de landelijke campagne van het sectorinstituut en was onderdeel van Bedrijven in Zicht. Dit keer is de transport en logistiek extra in de spotlights gezet. Per dag zetten steeds twee bedrijven hun deuren open voor belangstellenden, waarbij elke dag een ander thema had. Marissa van den Herik van Regionaal Werkcentrum Groot-Amsterdam: “Zo’n tachtig zeer geïnteresseerde kandidaten en mbo-studenten hebben deelgenomen aan de week. Er waren zelfs kandidaten die na één dag vroegen of ze nóg een dag mee mochten doen. De bedrijven hadden stuk voor stuk een interactief programma opgezet, waarbij verschillende aspecten van de sector konden worden belicht.”

Blij verrast
Eén van de deelnemende bedrijven is Neele-Vat, dat op Schiphol internationale luchtvracht verzorgt van onder andere gevaarlijke stoffen. Chris Horden, manager airfreight bij Neele-Vat kijkt tevreden terug op de week: “Wij mochten op donderdag een groep van 22 kandidaten ontvangen. Ik was blij verrast over de positieve instelling van al deze mensen. De groep bestond voor een deel uit anderstaligen en een deel Nederlandstalige mensen. Ons programma kende drie onderdelen: een bedrijfspresentatie met uitleg over logistiek; een toelichting over de security bij airfreight, inclusief een demonstratie van snuffelhonden gericht op explosieven; tot slot mochten de kandidaten, na enige uitleg, zelf een rondje rijden met een elektrische pallettruck of een heftruck.”

Baankansen
De week was vooral bedoeld als oriëntatie op de sector. Niettemin gaven enkele mensen te kennen direct geïnteresseerd te zijn in een baan. Chris: “Er vroegen na afloop zeker vijf mensen aan me waar ze konden solliciteren. Doordat wij binnen de Logistieke Tafel samenwerken met andere bedrijven in de sector, kan ik hen eventueel doorverwijzen naar een collega-bedrijf. Want door samen te werken kun je mensen binden en blijvend boeien voor onze mooie sector.” Dat laatste kan Marissa beamen: “Bij Sligro hebben nog tijdens de week al drie mensen een sollicitatiegesprek gehad. En ik weet zeker dat er meer volgen. Hoewel de week dus niet bedoeld was als banenmarkt, is er duidelijk belangstelling getoond.”  

Marissa en haar collega’s bellen de komende tijd alle kandidaten na. Daarbij vragen ze naar de ervaringen van de week en of ze nog ergens hulp bij kunnen gebruiken.