Jouw CV is meer dan alleen een opsomming van jouw werkervaring en opleidingen. Steeds vaker zien we een persoonlijk profiel op het cv. Met een persoonlijk profiel laat je aan de werkgever zien wie je bent. Een persoonlijk profiel is een korte beschrijving waarin je jezelf voorstelt aan de lezer. Je voegt iets persoonlijks toe,...

De eerste indruk die je maakt, is belangrijk in veel situaties. Bijvoorbeeld tijdens een sollicitatie- of netwerkgesprek. Het bepaalt voor een deel hoe het gesprek verloopt. En wat de uitkomst van het gesprek is. In dit webinar gaan we kort in op de theorie achter de eerste indruk. We geven tips waarmee je een sterkere...

In een sollicitatiebrief leg je uit waarom je de beste kandidaat bent. En wat je de werkgever te bieden hebt. Jouw doel is duidelijk: aan tafel komen bij de werkgever. Een sollicitatiebrief schrijven kan best lastig zijn. In dit webinar van het UWV word gedemonstreerd hoe je zelf een goede sollicitatiebrief schrijft met behulp van...

Je hebt een sollicitatiegesprek. Met een goede voorbereiding ga je zelfverzekerd op gesprek. In dit webinar van de UWV krijg je tips die je kunt gebruiken tijdens het gesprek. Het UWV geeft ook antwoord op onderstaande vragen:   De voorbereiding Wat wil de werkgever van mij weten? Hoe vertel ik kort en krachtig wie ik...

Wist je dat 7 op de 10 werkzoekenden via-via een baan vindt? Door te netwerken vergroot jij jouw kans op een nieuwe baan. Een onderdeel van netwerken is het voeren van een netwerkgesprek. In dit webinar van het UWV leer je hoe je een netwerkgesprek goed voorbereidt. Je voert een succesvol netwerkgesprek door het gesprek...

Heb je een leuke vacature gezien, maar sluit jouw werkervaring niet aan bij wat er in de vacature gevraagd wordt? Dat betekent niet dat je niet geschikt bent voor de functie. Als je op een positieve manier opvalt bij de werkgever, maak je een goede kans om uitgenodigd te worden voor een gesprek. Hoe pak...

Solliciteren vraagt tegenwoordig andere vaardigheden dan voorheen. Zichtbaar en vindbaar zijn, is steeds belangrijker. Jezelf durven laten zien en vermelden wat je goed kunt, dat heet jezelf profileren. Door jezelf positief te profileren als jouw persoonlijke merk, vergroot je je kans op werk. Je maakt duidelijk waarmee jij jezelf onderscheidt en het vergroot je vindbaarheid....