Personeel behouden: medewerkers gemotiveerd en tevreden houden is maatwerk

Regionaal Werkcentrum Groot-Amsterdam begrijpt het belang van personeelsbehoud en draagt oplossingen aan om jouw medewerkers gemotiveerd, betrokken en duurzaam inzetbaar te houden. Bijvoorbeeld door praktische verbeteringen in de werkomgeving, of door medewerkers de kans te bieden zich te ontwikkelen. Wij staan klaar om je te ondersteunen bij het behouden van je waardevolle personeel.

Personeel opleiden: ontdek wat je kunt doen aan de ontwikkeling van jouw personeel

Voor duurzame inzetbaarheid op de arbeidsmarkt is het belangrijk dat mensen zich continu blijven ontwikkelen; binnen organisaties, van werk-naar-werk, binnen sectoren en over sectoren heen. Ook voor jouw bedrijf is het belangrijk dat medewerkers relevant blijven. Samen kunnen we de mogelijkheden voor de ontwikkeling van je medewerkers inventariseren.

Verzuim voorkomen: wat kan ik doen om ziekmeldingen te voorkomen?

Ziekteverzuim is een groot probleem. Het vergroot de werkdruk op collega’s en zorgt vaak voor productiviteitsverlies. Samen onderzoeken we wat de oorzaken zijn van verzuim en zoeken we naar oplossingen.

Uitleen personeel: collegiale in- en uitleen als oplossing bij tijdelijk minder werk

De behoefte aan personeel binnen een bedrijf kan wisselen, vooral in deze beweeglijke arbeidsmarkt. Wanneer er tijdelijk te weinig werk is voor je medewerkers, kunnen we advies en ondersteuning bieden bij het tijdelijk uitlenen van je personeel. Zo behoud je jouw medewerkers en kan ontslag worden voorkomen.

Personeel ontslaan: we denken mee over carrièremogelijkheden buiten jouw bedrijf

Economische tegenwind of de ontwikkeling binnen een functie: het kan betekenen  dat je afscheid moet nemen van een werknemer. Wij kunnen jou en je medewerker begeleiden bij het vinden van nieuwe kansen buiten je organisatie. Denk aan verkenning van nieuwe carrières en (loopbaan)coaching voor een succesvolle overstap. We staan klaar met expertise en middelen voor een soepele overgang.

Werk-naar-werk begeleiding: we denken mee over carrièremogelijkheden buiten jouw bedrijf

Bedrijven en functies veranderen soms snel. Bij van-werk-naar-werk-begeleiding ga je samen met de medewerker op zoek naar de volgende stap in diens carrière. Dit kan zowel binnen als buiten het huidige bedrijf zijn. Wij begeleiden jou en jouw medewerker bij het vinden van nieuwe kansen. Denk bijvoorbeeld aan (loopbaan)coaching, het verkennen van nieuwe carrières en begeleiding voor een succesvolle overstap.

Bedrijven in Zicht: Een kijkje in de keuken bij bedrijven in Groot Amsterdam

Bedrijven in Zicht is hét jaarlijkse event voor werkgevers en werkzoekenden, stagiairs en geïnteresseerden om elkaar op een informele manier te ontmoeten. Dit event is een unieke kans voor bedrijven in de gemeenten Amsterdam, Aalsmeer, Amstelveen, De Ronde Venen, Diemen, Haarlemmermeer, Ouder-Amstel en Uithoornom om de deuren te openen voor mensen die werk zoeken, nieuwsgierig zijn naar verschillende banen of van baan willen veranderen, of studenten die op zoek zijn naar een stage of bijbaan. Op deze manier geef je inzicht in hoe het is om bij jouw bedrijf te werken, en tegelijkertijd kom je in contact met mogelijke nieuwe medewerkers.

Als bedrijf plan je zelf je programma tijdens deze ‘open-bedrijven-week’: kies zelf de dagen, tijden en maak een programma dat bij je bedrijf past. Denk hierbij aan rondleidingen, workshops, informele meet & greets of andere leuke initiatieven.

In oktober 2023 werd dit event voor het eerst in onze regio georganiseerd. Het was een groot succes. Meer dan 125 bedrijven deden mee en er waren rond de 700 bezoeken. Ook in 2024 organiseren we weer Bedrijven in Zicht. Ben je als bedrijf geinteresseerd? Aanmelden kan nu nog niet. Stuur ons alvast een mail en houd de website Bedrijveninzicht.com in de gaten.

Meedoen is gratis, zowel voor bedrijven als bezoekers!