Voor werkgevers

Bij welke uitdaging kunnen we jou helpen?

Personeel vinden, opleiden, maar ook, indien nodig, ontslaan. Wij begrijpen dat ieder bedrijf uniek is, dus zoeken we samen met jou naar de beste oplossingen voor jouw personeelsbeleid. We hebben kennis van uiteenlopende HR-onderwerpen, wet- en regelgeving en leren en ontwikkelen.

In onze regio hebben alle partners op het gebied van werk, leren en ontwikkelen hun krachten gebundeld in het Regionaal Werkcentrum Groot-Amsterdam (RWC).

Wij bieden gratis advies over:

We zijn er voor werkgevers

Download hier de flyer:

Kom in gesprek

Neem contact op

Bel mij terug

Onze dienstverlening

Kosteloze oplossingen voor personeelsvraagstukken

Personeel vinden: het juiste talent voor jouw organisatie

Het is vaak een uitdaging om medewerkers te vinden die naadloos aansluiten bij jouw organisatie. Er zijn verschillende manieren om de juiste talenten aan te trekken. Dankzij ons netwerk van alle partners op het gebied van werk, leren en ontwikkeling én met onze expertise in strategisch personeelsbeleid kunnen we meedenken over oplossingen die passen bij jouw specifieke behoeften.

Neem contact op met een van onze adviseurs

Personeel behouden: medewerkers gemotiveerd en tevreden houden is maatwerk

Regionaal Werkcentrum Groot-Amsterdam begrijpt het belang van personeelsbehoud en draagt oplossingen aan om jouw medewerkers gemotiveerd, betrokken en duurzaam inzetbaar te houden. Bijvoorbeeld door praktische verbeteringen in de werkomgeving, of door medewerkers de kans te bieden zich te ontwikkelen. Wij staan klaar om je te ondersteunen bij het behouden van je waardevolle personeel.

Neem contact op met een van onze adviseurs

Personeel opleiden: ontdek wat je kunt doen aan de ontwikkeling van jouw personeel

Voor duurzame inzetbaarheid op de arbeidsmarkt is het belangrijk dat mensen zich continu blijven ontwikkelen; binnen organisaties, van werk-naar-werk, binnen sectoren en over sectoren heen. Ook voor jouw bedrijf is het belangrijk dat medewerkers relevant blijven. Samen kunnen we de mogelijkheden voor de ontwikkeling van je medewerkers inventariseren.

Neem contact op met een van onze adviseurs

Verzuim voorkomen: wat kan ik doen om ziekmeldingen te voorkomen?

Ziekteverzuim is een groot probleem. Het vergroot de werkdruk op collega’s en zorgt vaak voor productiviteitsverlies. Samen onderzoeken we wat de oorzaken zijn van verzuim en zoeken we naar oplossingen.

Neem contact op met een van onze adviseurs

Uitleen personeel: collegiale in- en uitleen als oplossing bij tijdelijk minder werk

De behoefte aan personeel binnen een bedrijf kan wisselen, vooral in deze beweeglijke arbeidsmarkt. Wanneer er tijdelijk te weinig werk is voor je medewerkers, kunnen we advies en ondersteuning bieden bij het tijdelijk uitlenen van je personeel. Zo behoud je jouw medewerkers en kan ontslag worden voorkomen.

Neem contact op met een van onze adviseurs

Personeel ontslaan: we denken mee over carrièremogelijkheden buiten jouw bedrijf

Economische tegenwind of de ontwikkeling binnen een functie: het kan betekenen  dat je afscheid moet nemen van een werknemer. Wij kunnen jou en je medewerker begeleiden bij het vinden van nieuwe kansen buiten je organisatie. Denk aan verkenning van nieuwe carrières en (loopbaan)coaching voor een succesvolle overstap. We staan klaar met expertise en middelen voor een soepele overgang.

Neem contact op met een van onze adviseurs

Werk-naar-werk begeleiding: we denken mee over carrièremogelijkheden buiten jouw bedrijf

Bedrijven en functies veranderen soms snel. Bij van-werk-naar-werk-begeleiding ga je samen met de medewerker op zoek naar de volgende stap in diens carrière. Dit kan zowel binnen als buiten het huidige bedrijf zijn. Wij begeleiden jou en jouw medewerker bij het vinden van nieuwe kansen. Denk bijvoorbeeld aan (loopbaan)coaching, het verkennen van nieuwe carrières en begeleiding voor een succesvolle overstap.

Neem contact op met een van onze adviseurs

Bedrijven in Zicht: Een kijkje in de keuken bij bedrijven in Groot Amsterdam

Bedrijven in Zicht is hét jaarlijkse event voor werkgevers en werkzoekenden, stagiairs en geïnteresseerden om elkaar op een informele manier te ontmoeten. Dit event is een unieke kans voor bedrijven in de gemeenten Amsterdam, Aalsmeer, Amstelveen, De Ronde Venen, Diemen, Haarlemmermeer, Ouder-Amstel en Uithoornom om de deuren te openen voor mensen die werk zoeken, nieuwsgierig zijn naar verschillende banen of van baan willen veranderen, of studenten die op zoek zijn naar een stage of bijbaan. Op deze manier geef je inzicht in hoe het is om bij jouw bedrijf te werken, en tegelijkertijd kom je in contact met mogelijke nieuwe medewerkers.

Als bedrijf plan je zelf je programma tijdens deze ‘open-bedrijven-week’: kies zelf de dagen, tijden en maak een programma dat bij je bedrijf past. Denk hierbij aan rondleidingen, workshops, informele meet & greets of andere leuke initiatieven.

In oktober 2023 werd dit event voor het eerst in onze regio georganiseerd. Het was een groot succes. Meer dan 125 bedrijven deden mee en er waren rond de 700 bezoeken. Ook in 2024 organiseren we weer Bedrijven in Zicht. Ben je als bedrijf geinteresseerd? Aanmelden kan nu nog niet. Stuur ons alvast een mail en houd de website Bedrijveninzicht.com in de gaten.

Meedoen is gratis, zowel voor bedrijven als bezoekers!

Neem contact op met een van onze adviseurs

Ons werkgeversteam

 
De aanpakkers

Michelle

Projectleider
"Alleen ga je sneller, samen kom je verder."

Jurgen Doedel

Werkgeversadviseur

Wervingsstrategie - behoud - goed werkgeverschap

“Doe werk waar je hart ligt. Heb je dat nog niet gevonden, blijf dan zoeken. Roest niet vast”

Johan de Wijs

Werkgeversadviseur / Accountmanager WSP gemeente Haarlemmermeer
Werving – bemiddeling – partnerschap – regionale netwerken

"Kansen creëren met een pragmatische aanpak."

Oscar Lassally

Werkgeversadviseur / Adviseur Werk & Opleiding Inburgering gemeenten Amstelveen en Aalsmeer
Werving - behoud - opleiding - ontwikkeling - begeleiding naar ander werk "Met mijn zakelijke achtergrond kan ik mij goed identificeren met bedrijven en organisaties.”

Ivo Maselaman

Werkgeversadviseur

Wervingsstrategie - behoud - verzuim

“Praten over oplossingen creëert oplossingen"

Jeroen Buijs

Werkgeversadviseur

Open hiring - skills-based werken - inclusieve arbeidsanalyse - werk-naar-werk

"Samen oplossingen bedenken voor de uitdagingen van de arbeidsmarkt"

Onze werkgeversadviseurs

 
De aanpakkers

Michelle

Projectleider
"Alleen ga je sneller, samen kom je verder."

Jurgen Doedel

Werkgeversadviseur
Wervingsstrategie - behoud - goed werkgeverschap “Doe werk waar je hart ligt. Heb je dat nog niet gevonden, blijf dan zoeken. Roest niet vast”

Johan de Wijs

Werkgeversadviseur / Accountmanager WSP gemeente Haarlemmermeer
Werving – bemiddeling – partnerschap – regionale netwerken "Kansen creëren met een pragmatische aanpak."

Oscar Lasally

Werkgeversadviseur / Adviseur Werk & Opleiding Inburgering gemeente Amstelveen
Werving - behoud - opleiding - ontwikkeling - begeleiding naar ander werk "Met mijn zakelijke achtergrond kan ik mij goed identificeren met bedrijven en organisaties.”

Ivo Maselaman

Werkgeversadviseur
Wervingsstrategie - behoud - verzuim “Praten over oplossingen creëert oplossingen"

Jeroen Buijs

Werkgeversadviseur
Open hiring - skills-based werken - inclusieve arbeidsanalyse - werk-naar-werk "Samen oplossingen bedenken voor de uitdagingen van de arbeidsmarkt"

Praktijkverhalen

Zij gingen je voor.

Culturele en Creatieve sector Nieuws Praktijkvoorbeeld Werkgever

Gratis hulp bij werving voor culturele en creatieve organisaties

Werk je bij een kleine culturele of creatieve organisatie...

Lees meer

(Om)scholing Bouw en Techniek Culturele en Creatieve sector IT Luchtvaart MBO Praktijkleren Netwerkpartners Nieuws Ongekend Talent Over ons Praktijkvoorbeeld Techniek en energietransitie Transport & Logistiek Uitgelicht Werkgever Werkzoekende Zorg en Welzijn

Kwartaalupdate 2: In de hele regio bruist en stroomt het

VOORWOORD SELMA Toen ik deze kwartaalupdate 2 las, moest...

Lees meer

(Om)scholing Netwerkpartners Nieuws Ongekend Talent Praktijkvoorbeeld Werkgever Werkzoekende

Samenwerking loont

WERKNEMERSTEAM Intensieve begeleiding levert kandidaat nieuw werkgeluk op Waar...

Lees meer

Bouw en Techniek Culturele en Creatieve sector IT Luchtvaart MBO Praktijkleren Netwerkpartners Ongekend Talent Techniek en energietransitie Transport & Logistiek Werkgever Werkzoekende Zorg en Welzijn

Werkgeversteam brengt werkgevers met elkaar én werkzoekenden in contact

WERKGEVERSTEAM “We ondersteunen werkgevers bij onder andere het werven,...

Lees meer

MBO Praktijkleren Nieuws Werkgever Zorg en Welzijn

Pilot helpt internationale zorgprofessionals verder

PROJECT INTERNATIONAAL ZORGTALENT “Iedereen helpt ons met alles. Zij...

Lees meer

(Om)scholing Netwerkpartners Nieuws Praktijkvoorbeeld Werkgever Werkzoekende

Krachten bundelen voor de beste klantreis: no wrong door

PROJECT INTEGRALE DIENSTVERLENING LEREN EN WERKEN “Het is belangrijk...

Lees meer

Culturele en Creatieve sector Netwerkpartners Werkgever Werkzoekende

Arbeidsmarktrapport: Het zijn cijfers, maar het gaat om mensen

WERKDESK KUNST EN CULTUUR Arbeidsmarktrapport van de culturele en...

Lees meer

Nieuws Transport & Logistiek Werkgever Werkzoekende

Zichtbare resultaten bij Transport en Logistiek

LOOPBAANPAD TRANSPORT EN LOGISTIEK Van Roadshow tot LinkedIn community...

Lees meer

IT Netwerkpartners Nieuws Werkgever Werkzoekende

Goede oriëntatie verhoogt kans op succes bij plaatsing

Zaterdag 9 maart organiseerde Luchtvaart Community Schiphol samen met...

Lees meer

IT Luchtvaart MBO Praktijkleren Netwerkpartners Nieuws Praktijkvoorbeeld Transport & Logistiek Werkgever Werkzoekende

Vernieuwende programma’s vanuit actuele arbeidsmarktthema’s

DEPENDANCE SCHIPHOL Werkgevers solliciteren bij werkzoekenden Luchtvaart Community Schiphol...

Lees meer

Agenda

Ben je er bij?

Weergaven navigatie

Evenement weergaven navigatie

Vandaag

Agenda >>

Nieuws

Blijf op de hoogte

Culturele en Creatieve sector Nieuws Praktijkvoorbeeld Werkgever

Gratis hulp bij werving voor culturele en creatieve organisaties

Werk je bij een kleine...

Bedrijven in Zicht Nieuws Praktijkvoorbeeld Werkzoekende

Succesvolle tweede editie Bedrijven in Zicht

In de week van 23...

Culturele en Creatieve sector Nieuws

Tijd voor reflectie en advies

Als organisatie in de culturele...

Nieuws >>

Ons werkgebied

Wij zijn er voor alle werknemers, werkgevers, starters, flexwerkers, zzp’ers, zelfstandigen en werkzoekenden in arbeidsmarktregio Groot-Amsterdam die vragen hebben of ondersteuning zoeken op het gebied van werk.

Ben je woonachtig in:
Aalsmeer, Amstelveen, Amsterdam, De Ronde Venen, Diemen, Haarlemmermeer, Ouder-Amstel en Uithoorn.

Ben je niet woonachtig in arbeidsmarktregio Groot-Amsterdam? Vind hier het regionaalwerkcentrum bij jouw in de buurt.

Voor wie is het Regionaal Werkcentrum Groot-Amsterdam?

Wij zijn er voor alle werknemers, flexwerkers, zzp’ers, zelfstandigen en werkzoekenden in arbeidsmarktregio Groot-Amsterdam die vragen hebben of ondersteuning zoeken op het gebied van werk.

Deze acht gemeenten vormen samen Groot-Amsterdam

Deze acht gemeenten vormen samen de arbeidsmarktregio Groot-Amsterdam:
Aalsmeer, Amstelveen, Amsterdam, De Ronde Venen, Diemen, Haarlemmermeer, Ouder-Amstel en Uithoorn.

Netwerkpartners

Samenwerkingspartners / netwerkpartners

Ben je werkgever en heb je een vraag?

We helpen je graag

Meld je aan en we nemen binnen 2 werkdagen contact met je op. Liever direct telefonisch contact? Bel 020 - 25 27 029, we zijn op werkdagen tussen 09:00 en 17:00 bereikbaar.

Ook kun je naar de veelgestelde vragen pagina voor vragen over werk en onze dienstverlening.

    Ben je werkgever en heb je een vraag?

    We helpen je graag

    Meld je aan en we nemen binnen 2 werkdagen contact met je op. Liever direct telefonisch contact? Bel 020 - 25 27 029, we zijn op werkdagen tussen 09:00 en 17:00 bereikbaar.

    Ook kun je naar de veelgestelde vragen pagina voor vragen over werk en onze dienstverlening.