Voor werkgevers

Bij welke uitdaging kunnen we jou helpen?

Personeel vinden, opleiden, maar ook, indien nodig, ontslaan. Wij begrijpen dat ieder bedrijf uniek is, dus zoeken we samen met jou naar de beste oplossingen voor jouw personeelsbeleid. We hebben kennis van uiteenlopende HR-onderwerpen, wet- en regelgeving en leren en ontwikkelen.

In onze regio hebben alle partners op het gebied van werk, leren en ontwikkelen hun krachten gebundeld in het Regionaal Werkcentrum Groot-Amsterdam (RWC).

Wij bieden gratis advies over:

Strategisch personeelsgesprek

Het Regionaal Werkcentrum biedt een gratis adviesgesprek aan waarin we jouw vragen rondom strategische personeelsplanning samen met één van onze adviseurs bespreken. Meer weten of een afspraak inplannen?

Ja, ik wil in contact komen

Kunnen we je helpen?

Neem contact op

Bel mij terug

Onze dienstverlening

Kosteloze oplossingen voor personeelsvraagstukken

Personeel vinden: het juiste talent voor jouw organisatie

Het is vaak een uitdaging om medewerkers te vinden die naadloos aansluiten bij jouw organisatie. Er zijn verschillende manieren om de juiste talenten aan te trekken. Dankzij ons netwerk van alle partners op het gebied van werk, leren en ontwikkeling én met onze expertise in strategisch personeelsbeleid kunnen we meedenken over oplossingen die passen bij jouw specifieke behoeften.

Neem contact op met een van onze adviseurs

Personeel behouden: medewerkers gemotiveerd en tevreden houden is maatwerk

Regionaal Werkcentrum Groot-Amsterdam begrijpt het belang van personeelsbehoud en draagt oplossingen aan om jouw medewerkers gemotiveerd, betrokken en duurzaam inzetbaar te houden. Bijvoorbeeld door praktische verbeteringen in de werkomgeving, of door medewerkers de kans te bieden zich te ontwikkelen. Wij staan klaar om je te ondersteunen bij het behouden van je waardevolle personeel.

Neem contact op met een van onze adviseurs

Personeel opleiden: ontdek wat je kunt doen aan de ontwikkeling van jouw personeel

Voor duurzame inzetbaarheid op de arbeidsmarkt is het belangrijk dat mensen zich continu blijven ontwikkelen; binnen organisaties, van werk-naar-werk, binnen sectoren en over sectoren heen. Ook voor jouw bedrijf is het belangrijk dat medewerkers relevant blijven. Samen kunnen we de mogelijkheden voor de ontwikkeling van je medewerkers inventariseren.

Neem contact op met een van onze adviseurs

Verzuim voorkomen: wat kan ik doen om ziekmeldingen te voorkomen?

Ziekteverzuim is een groot probleem. Het vergroot de werkdruk op collega’s en zorgt vaak voor productiviteitsverlies. Samen onderzoeken we wat de oorzaken zijn van verzuim en zoeken we naar oplossingen.

Neem contact op met een van onze adviseurs

Uitleen personeel: collegiale in- en uitleen als oplossing bij tijdelijk minder werk

De behoefte aan personeel binnen een bedrijf kan wisselen, vooral in deze beweeglijke arbeidsmarkt. Wanneer er tijdelijk te weinig werk is voor je medewerkers, kunnen we advies en ondersteuning bieden bij het tijdelijk uitlenen van je personeel. Zo behoud je jouw medewerkers en kan ontslag worden voorkomen.

Neem contact op met een van onze adviseurs

Personeel ontslaan: we denken mee over carrièremogelijkheden buiten jouw bedrijf

Economische tegenwind of de ontwikkeling binnen een functie: het kan betekenen  dat je afscheid moet nemen van een werknemer. Wij kunnen jou en je medewerker begeleiden bij het vinden van nieuwe kansen buiten je organisatie. Denk aan verkenning van nieuwe carrières en (loopbaan)coaching voor een succesvolle overstap. We staan klaar met expertise en middelen voor een soepele overgang.

Neem contact op met een van onze adviseurs

Werk-naar-werk begeleiding: we denken mee over carrièremogelijkheden buiten jouw bedrijf

Bedrijven en functies veranderen soms snel. Bij van-werk-naar-werk-begeleiding ga je samen met de medewerker op zoek naar de volgende stap in diens carrière. Dit kan zowel binnen als buiten het huidige bedrijf zijn. Wij begeleiden jou en jouw medewerker bij het vinden van nieuwe kansen. Denk bijvoorbeeld aan (loopbaan)coaching, het verkennen van nieuwe carrières en begeleiding voor een succesvolle overstap.

Neem contact op met een van onze adviseurs

Bedrijven in Zicht: Een kijkje in de keuken bij bedrijven in Groot Amsterdam

Bedrijven in Zicht is hét jaarlijkse event voor werkgevers en werkzoekenden, stagiairs en geïnteresseerden om elkaar op een informele manier te ontmoeten. Dit event is een unieke kans voor bedrijven in de gemeenten Amsterdam, Aalsmeer, Amstelveen, De Ronde Venen, Diemen, Haarlemmermeer, Ouder-Amstel en Uithoornom om de deuren te openen voor mensen die werk zoeken, nieuwsgierig zijn naar verschillende banen of van baan willen veranderen, of studenten die op zoek zijn naar een stage of bijbaan. Op deze manier geef je inzicht in hoe het is om bij jouw bedrijf te werken, en tegelijkertijd kom je in contact met mogelijke nieuwe medewerkers.

Als bedrijf plan je zelf je programma tijdens deze ‘open-bedrijven-week’: kies zelf de dagen, tijden en maak een programma dat bij je bedrijf past. Denk hierbij aan rondleidingen, workshops, informele meet & greets of andere leuke initiatieven.

In oktober 2023 werd dit event voor het eerst in onze regio georganiseerd. Het was een groot succes. Meer dan 125 bedrijven deden mee en er waren rond de 700 bezoeken. Ook in 2024 organiseren we weer Bedrijven in Zicht. Ben je als bedrijf geinteresseerd? Aanmelden kan nu nog niet. Stuur ons alvast een mail en houd de website Bedrijveninzicht.com in de gaten.

Meedoen is gratis, zowel voor bedrijven als bezoekers!

Neem contact op met een van onze adviseurs

Ons werkgeversteam

 
De aanpakkers

Michelle

Projectleider
"Alleen ga je sneller, samen kom je verder."

Jurgen Doedel

Werkgeversadviseur

Wervingsstrategie - behoud - goed werkgeverschap

“Doe werk waar je hart ligt. Heb je dat nog niet gevonden, blijf dan zoeken. Roest niet vast”

Johan de Wijs

Werkgeversadviseur / Accountmanager WSP gemeente Haarlemmermeer
Werving – bemiddeling – partnerschap – regionale netwerken

"Kansen creëren met een pragmatische aanpak."

Oscar Lassally

Werkgeversadviseur / Adviseur Werk & Opleiding Inburgering gemeenten Amstelveen en Aalsmeer
Werving - behoud - opleiding - ontwikkeling - begeleiding naar ander werk "Met mijn zakelijke achtergrond kan ik mij goed identificeren met bedrijven en organisaties.”

Ivo Maselaman

Werkgeversadviseur

Wervingsstrategie - behoud - verzuim

“Praten over oplossingen creëert oplossingen"

Jeroen Buijs

Werkgeversadviseur

Open hiring - skills-based werken - inclusieve arbeidsanalyse - werk-naar-werk

"Samen oplossingen bedenken voor de uitdagingen van de arbeidsmarkt"

Onze werkgeversadviseurs

 
De aanpakkers

Michelle

Projectleider
"Alleen ga je sneller, samen kom je verder."

Jurgen Doedel

Werkgeversadviseur
Wervingsstrategie - behoud - goed werkgeverschap “Doe werk waar je hart ligt. Heb je dat nog niet gevonden, blijf dan zoeken. Roest niet vast”

Johan de Wijs

Werkgeversadviseur / Accountmanager WSP gemeente Haarlemmermeer
Werving – bemiddeling – partnerschap – regionale netwerken "Kansen creëren met een pragmatische aanpak."

Oscar Lasally

Werkgeversadviseur / Adviseur Werk & Opleiding Inburgering gemeente Amstelveen
Werving - behoud - opleiding - ontwikkeling - begeleiding naar ander werk "Met mijn zakelijke achtergrond kan ik mij goed identificeren met bedrijven en organisaties.”

Ivo Maselaman

Werkgeversadviseur
Wervingsstrategie - behoud - verzuim “Praten over oplossingen creëert oplossingen"

Jeroen Buijs

Werkgeversadviseur
Open hiring - skills-based werken - inclusieve arbeidsanalyse - werk-naar-werk "Samen oplossingen bedenken voor de uitdagingen van de arbeidsmarkt"

Praktijkverhalen

Zij gingen je voor.

Bouw en Techniek IT Luchtvaart Netwerkpartners Nieuws Transport & Logistiek Uitgelicht Werkgever Werkzoekende

Schiphol Banenmarkt: Opnieuw een hit!

Zaterdag 9 maart organiseerde Luchtvaart Community Schiphol samen met...

Lees meer

Nieuws Uitgelicht Werkgever Werkzoekende Zorg en Welzijn

Campagne van start om huishoudelijke hulp te werven

Donderdag 29 februari start de gemeente samen met de...

Lees meer

Nieuws Werkgever

Save the date: ‘Bedrijven in Zicht’ van 23 tot 28 september

Bedrijven zetten zich opnieuw in de schijnwerpers Na het...

Lees meer

Nieuws Uitgelicht Werkgever

MKB-ondernemingen kunnen per 1 maart opnieuw SLIM-subsidie aanvragen

Op 1 maart 2024 start het nieuwe aanvraagtijdvak SLIM...

Lees meer

(Om)scholing Bouw en Techniek Culturele en Creatieve sector IT Luchtvaart MBO Praktijkleren Netwerkpartners Nieuws Ongekend Talent Praktijkvoorbeeld Techniek en energietransitie Transport & Logistiek Uitgelicht Werkgever Werkzoekende Zorg en Welzijn

Jaaroverzicht 2023

“Met trots geven we met dit jaaroverzicht een blik...

Lees meer

Bouw en Techniek Culturele en Creatieve sector Luchtvaart MBO Praktijkleren Nieuws Ongekend Talent Transport & Logistiek Uitgelicht Werkgever Werkzoekende Zorg en Welzijn

Welkom 2024!

Het team van Regionaal Werkcentrum Groot-Amsterdam wenst iedereen een...

Lees meer

(Om)scholing Nieuws Ongekend Talent Praktijkvoorbeeld Uitgelicht Werkgever Werkzoekende

Feestelijke uitreiking certificaten “Samen duurzaam aan het werk”

Maandag 20 december was de feestelijke afsluiting van de...

Lees meer

Luchtvaart Nieuws Praktijkvoorbeeld Transport & Logistiek Uitgelicht Werkgever Werkzoekende

Succesvolle samenwerking om werkzoekenden aan baan te helpen op luchthaven Schiphol verlengd

Arbeidsmarktregio Groot-Amsterdam en Royal Schiphol Group geven een vervolg...

Lees meer

(Om)scholing MBO Praktijkleren Praktijkvoorbeeld Werkgever Werkzoekende

Proeftuin Koken in de horeca

De drijvende krachten achter de Proeftuin: Edward de Waard...

Lees meer

Praktijkvoorbeeld Uitgelicht Werkgever

Ondernemers en opleiders laten zich zien tijdens Bedrijven in Zicht

Werkgevers zijn vaak op zoek naar werknemers. Andersom kan...

Lees meer

Agenda

Ben je er bij?

Weergaven navigatie

Evenement weergaven navigatie

Vandaag

Agenda >>

Nieuws

Blijf op de hoogte

Culturele en Creatieve sector Nieuws Zorg en Welzijn

Het Rapport Leiderschap in kleur

Hoogleraar Judi Mesman: ‘Er zit...

Nieuws Werkzoekende

Veel vraag naar mbo-gediplomeerden in Groot Amsterdam

Zaterdag 9 maart organiseerde Luchtvaart...

Culturele en Creatieve sector Nieuws Zorg en Welzijn

Kunst en Zorg

Kunstenaars werken regelmatig samen kwetsbare...

Nieuws >>

Ons werkgebied

Wij zijn er voor alle werknemers, werkgevers, starters, flexwerkers, zzp’ers, zelfstandigen en werkzoekenden in arbeidsmarktregio Groot-Amsterdam die vragen hebben of ondersteuning zoeken op het gebied van werk.

Ben je woonachtig in:
Aalsmeer, Amstelveen, Amsterdam, De Ronde Venen, Diemen, Haarlemmermeer, Ouder-Amstel en Uithoorn.

Ben je niet woonachtig in arbeidsmarktregio Groot-Amsterdam? Vind hier het regionaalwerkcentrum bij jouw in de buurt.

Voor wie is het Regionaal Werkcentrum Groot-Amsterdam?

Wij zijn er voor alle werknemers, flexwerkers, zzp’ers, zelfstandigen en werkzoekenden in arbeidsmarktregio Groot-Amsterdam die vragen hebben of ondersteuning zoeken op het gebied van werk.

Deze acht gemeenten vormen samen Groot-Amsterdam

Deze acht gemeenten vormen samen de arbeidsmarktregio Groot-Amsterdam:
Aalsmeer, Amstelveen, Amsterdam, De Ronde Venen, Diemen, Haarlemmermeer, Ouder-Amstel en Uithoorn.

Netwerkpartners

Samenwerkingspartners / netwerkpartners

Ben je werkgever en heb je een vraag?

We helpen je graag

Meld je aan en we nemen binnen 2 werkdagen contact met je op. Liever direct telefonisch contact? Bel 020 - 25 27 029, we zijn op werkdagen tussen 09:00 en 17:00 bereikbaar.

Ook kun je naar de veelgestelde vragen pagina voor vragen over werk en onze dienstverlening.

    Ben je werkgever en heb je een vraag?

    We helpen je graag

    Meld je aan en we nemen binnen 2 werkdagen contact met je op. Liever direct telefonisch contact? Bel 020 - 25 27 029, we zijn op werkdagen tussen 09:00 en 17:00 bereikbaar.

    Ook kun je naar de veelgestelde vragen pagina voor vragen over werk en onze dienstverlening.