Ga naar inhoud
  • Nieuws
  • Agenda
  • Contact
  • Bedrijven in Zicht
Regionaal Werkcentrum Groot-AmsterdamRegionaal Werkcentrum Groot-Amsterdam
  • Werkzoekende
  • Werkgever
  • Uitgelichte sectoren
    • Bouw, Techniek en Groen
    • IT
    • Kunst en Cultuur
    • Luchtvaart
    • Transport en Logistiek
    • Zorg en Welzijn
  • Praktijkverhalen
  • Over ons
    • Over ons
      • Over het RWC
      • Netwerkpartners
      • Veelgestelde vragen
    • Projecten
      • Ongekend Talent
      • Mbo praktijkleren

Tag archieven: Uithoorn

Archief
  • april 2025 (1)
  • maart 2025 (1)
  • februari 2025 (6)
  • januari 2025 (5)
  • december 2024 (2)
  • november 2024 (1)
  • oktober 2024 (1)
  • augustus 2024 (1)
  • juli 2024 (13)
  • juni 2024 (4)
  • mei 2024 (12)
  • april 2024 (2)
  • maart 2024 (4)
  • februari 2024 (6)
  • januari 2024 (5)
  • december 2023 (4)
  • november 2023 (3)
  • oktober 2023 (9)
  • augustus 2023 (2)
  • juli 2023 (2)
  • juni 2023 (1)
  • mei 2023 (9)
  • april 2023 (2)
  • maart 2023 (2)
  • februari 2023 (3)
  • januari 2023 (2)
  • november 2022 (5)
  • oktober 2022 (3)
  • september 2022 (6)
  • juni 2022 (2)
  • februari 2022 (1)
  • januari 2022 (1)
  • december 2021 (2)
  • november 2021 (1)
  • oktober 2021 (4)
  • september 2021 (3)
  • juli 2021 (2)
  • april 2021 (4)
  • maart 2021 (2)
  • februari 2021 (1)
  • januari 2021 (1)
  • december 2020 (2)
  • november 2020 (3)

Meer weten of heb
je advies nodig?

We helpen je graag

Laat je naam en je telefoonnummer achter en wij bellen je binnen één werkdag terug.

Ook kun je naar de Veelgestelde vragen pagina voor vragen over werk en onze dienstverlening.

    Meer weten of heb
    je advies nodig?

    We helpen je graag

    Laat je naam en je telefoonnummer achter en wij bellen je binnen één werkdag terug.

    Ook kun je naar de Veelgestelde vragen pagina voor vragen over werk en onze dienstverlening.

      Het Regionaal Werkcentrum Groot-Amsterdam is een netwerkorganisatie van de gemeenten Aalsmeer, Amstelveen, Amsterdam, De Ronde Venen, Diemen, Haarlemmermeer, Ouder-Amstel, Uithoorn en van UWV, Werkgeversservicepunt Groot-Amsterdam, onderwijs-, werkgevers- en werknemersorganisaties.

      Ons werkgebied

      Wij zijn er voor

      werkzoekenden

      werkenden

      starters op de arbeidsmarkt

      zzp’ers

      ondernemers

      werkgevers

      Contact

      020 - 25 27 029
      We zijn bereikbaar van
      maandag tot en met vrijdag
      van 09:00 tot 17:00 uur.
      info@rwcgrootamsterdam.nl

      Volg ons

      Bel mij terug Bel mij terug
      Powered by Cubic Mill
      © 2025 Regionaal Werkcentrum Groot-Amsterdam | Privacy
      • Werkzoekende
      • Werkgever
      • Uitgelichte sectoren
        • Bouw, Techniek en Groen
        • IT
        • Kunst en Cultuur
        • Luchtvaart
        • Transport en Logistiek
        • Zorg en Welzijn
      • Praktijkverhalen
      • Over ons
        • Over ons
          • Over het RWC
          • Netwerkpartners
          • Veelgestelde vragen
        • Projecten
          • Ongekend Talent
          • Mbo praktijkleren
      • Nieuws
      • Agenda
      • Contact
      NBBU

      NBBU

      Dé brancheorganisatie van professionele intermediairs op de arbeidsmarkt.

      VOOR WIE

      We behartigen de belangen van ruim 1.350 brede dienstverleners in de flexbranche.

      WAT DOEN WE?

      De leden van de NBBU kennen hun markt als geen ander. Onze specialisten van de NBBU Servicedesk staan leden terzijde bij specialistische vragen op het gebied van cao's, subsidies en (sociale) wet- en regelgeving. 

      Contactgegevens

      033-4760200

      info@nbbu.nl

      www.nbbu.nl

      Nova College


      Nova College


      Contactgegevens

      (023) 530 20 10

      Contactformulier

      www.novacollege.nl/

      Vestigingsadressen

      Sociaal Werkkoepel Amsterdam


      Sociaal Werkkoepel Amsterdam

      Netwerk voor sociaal werk in Amsterdam.
      Sociaal werk. Maak er werk van.


      VOOR WIE

      Werkgevers, sociale firma’s, maatschappelijke organisaties, zorg, onderwijs, gemeente Amsterdam, UWV en andere partners in sociaal werk

      WAT DOEN WE?

      Sociaal Werkkoepel Amsterdam is een netwerk van werkgevers, onderwijs, zorg en andere partners. Samen zetten we ons in voor passend en duurzaam werk voor alle Amsterdammers met een ondersteuningsbehoefte.

      Zo kunnen werkgevers divers talent inzetten in hun organisatie. Sociaal Werkkoepel Amsterdam verbindt, wijst de weg en bedenkt slimme oplossingen. Zo zorgen we er samen voor dat sociaal werk werkt.

      Contactgegevens

      sociaalwerkkoepel@amsterdam.nl

      sociaalwerkkoepelamsterdam.nl

      Gemeente De Ronde Venen

      Gemeente De Ronde Venen

       

      VOOR WIE

      Werkzoekenden en werkgevers in de gemeente De Ronde Venen.

      WAT DOEN WE?

      Tjarda Schrama en Gerrit Eindhoven zijn de accountmanagers die werkzaam zijn bij de gemeente De Ronde Venen. Zij bemiddelen tussen werkgever en werkzoekende. De werkgever krijgt hulp bij het vervullen van vacatures. De werkzoekende krijgt advies over scholing en begeleiding naar (vrijwilligers)werk.

      Contactgegevens

      Tjarda Schrama

      t.schrama@derondevenen.nl

      06 519 631 44

      Gerrit Eindhoven

      g.eindhoven@derondevenen.nl

      06 264 611 84

      Croonstadtlaan 111
      3641 AL Mijdrecht

      www.derondevenen.nl

      Gemeente Uithoorn

      Gemeente Uithoorn

       

      VOOR WIE

      Inwoners en bedrijven in de gemeente Uithoorn

      WAT DOEN WE?

      De gemeente Uithoorn wil ervoor zorgen dat iedereen kan meedoen in de samenleving. We helpen mensen rond werk en inkomen. Mensen willen meedoen en een bijdrage leveren. Wij zetten ons in om dat mogelijk te maken door advies over scholing, werk en het mede organiseren van trainingen en events.

      Contactgegevens

      (0297) 513 111

      sociaal.loket@uithoorn.nl

      uithoorn.nl

      Toekomstproof

      Ben jij toekomstpro(o)f? 

      Powered by De Unie en de Vakcentrale voor Professionals (VCP)

      Geef je toekomst een boost.

      VOOR WIE

      Werk-naar-werk kandidaten.

      WAT DOEN WE?

      We bieden loopbaanbegeleiding, coaching, workshops, trainingen, tests en cursussen.

      Onze betrokken, deskundige en ervaren werkcoaches staan voor je klaar. Je begint altijd met een uitgebreide intake, waarna je een eigen coach krijgt. Samen bespreken jullie je situatie, bepalen jullie waar je behoefte aan hebt en stellen jullie een plan van aanpak op. En dat is pas het begin: daarna volgt een uitgebreid traject, volledig afgestemd op jouw wensen en doelen. Loopbaanbegeleiding? Check. (Om)scholing? Regelen we voor je. Workshop of cursus? Kan ook. Wat je ook nodig hebt, wij zorgen dat het in orde komt. Zo kun jij weer snel vooruitkijken.

      WAAR?

      Groot Amsterdam, Amersfoort, Almere, Stedendriehoek, Midden-Utrecht, Rijnmond, Holland-Rijnland, Haaglanden, Zuidoost-Brabant, Midden-Gelderland

      Contactgegevens

      Contactpersoon: Marije Jager

      06-52 52 20 22

      marije.jager@unie.nl

      https://youtu.be/NuOaV3KSUkk

      Om grootschalige werkloosheid te voorkomen, investeert de overheid in steunpakketten voor bedrijven en medewerkers. Uitgebreide werk-naar-werkbegeleiding is daar een onderdeel van. Door het hele land zijn 35 zogenaamde regionale mobiliteitsteams opgericht, waarin vakbonden, werkgeversorganisaties, het UWV, gemeenten en opleidingsinstellingen samenwerken om mensen aan nieuw werk te helpen. Toekomstpro(o)f is hier een onderdeel van en opereert in 10 van de 35 regio’s – waaronder Groot-Amsterdam. Daarom wordt alle begeleiding en (om)scholing gefinancierd door de overheid.

      Gemeente Ouder-Amstel

      Gemeente Ouder-Amstel

       

      VOOR WIE

      Werkzoekenden en Werkgevers in de gemeente Ouder-Amstel.

      Contactgegevens

      (020) 496 21 21

      gemeente@ouder-amstel.nl

      www.ouder-amstel.nl

      Leerwerkloket


      Leerwerkloket

      Ontdek wie je bent, wat je wilt en wat je kunt


      VOOR WIE

      Leerwerkloket is er voor alle inwoners van de arbeidsmarktregio Groot- Amsterdam die vragen hebben op het gebied van leren en werken.

      WAT DOEN WE?

      • Werkzoekenden met of zonder uitkering
      • Werknemers
      • Studenten
      • Scholieren
      • Werkgevers

      We informeren werkzoekenden met of zonder uitkering, werknemers, studenten, scholieren en werkgevers over de arbeidsmarkt, beroepen en opleidingen. We geveninzicht in competenties en arbeidsmarktrelevant scholings- en loopbaanadvies. Het leerwerkloket levert een bijdrage aan de totstandkoming van leerwerktrajecten. We verbinden onderwijs, ondernemers en overheid.


      Contactgegevens

      Website voor aanmelding:

      grootamsterdam.leerwerkloket.nl


      De Vakbeweging


      De Vakbeweging

       


      Luchtvaart Community Schiphol


      Luchtvaart Community Schiphol

      Samen mensen in beweging brengen


      VOOR WIE

      Bedrijven op en rond Schiphol

      WAT DOEN WE?

      Luchtvaart Community Schiphol is een netwerk van bedrijven in verbinding met onderwijs en overheid. Onze missie is het samen duurzaam versterken en aantrekkelijk maken van de arbeidsmarkt op Schiphol.

      Actuele arbeidsmarktthema’s vertalen we naar vernieuwende programma’s en projecten op het gebied van onderwijs, ontwikkeling, inzetbaarheid, instroom en inclusie.

      Contactgegevens

      020 601 89 155

      luchtvaartcommunity@schiphol.nl

      www.luchtvaartcommunityschiphol.nl

      Volg ons op Luchtvaart Community Schiphol: mijn bedrijf | LinkedIn of op Luchtvaart Community Schiphol – YouTube

      Netwerkpartners - ROC
      ROCvanAmsterdam logo

      ROC van Amsterdam

      Iedereen heeft talent!

      VOOR WIE

      Voor alle werkenden en werkzoekenden.

      WAT DOEN WE?

      ROCvA is een onderwijsinstelling die zich richt op het middelbaar beroepsonderwijs (mbo).

      Het biedt diverse opleidingen en cursussen aan op verschillende niveaus binnen het mbo, waaronder vakopleidingen, middenkaderopleidingen en specialistenopleidingen. Een van de pijlers voor krachtig beroepsonderwijs is Leven Lang Ontwikkelen (LLO). In een snel veranderende arbeidsmarkt moet de Nederlandse beroepsbevolking zich een leven lang kunnen blijven om- en bijscholen

      Contactgegevens

      informatiecentrum@rocva.nl

      0900-9599

      06 250 385 66 (WhatsApp)

      www.rocva.nl

      Werkgevers Servicepunt Groot-Amsterdam


      Werkgevers Servicepunt Groot-Amsterdam

      Voor werkgevers zoals jij


      VOOR WIE

      Werkgevers in de regio Groot-Amsterdam

      WAT DOEN WE?

      Ben je op zoek naar personeel? Werkgeversservicepunt Groot-Amsterdam (WSP) is er voor werkgevers zoals jij. Werkgevers die samen kansen willen creëren in een krappe arbeidsmarkt. Kansen voor hun organisatie én onze kandidaten.

      Denk aan jongeren, statushouders, mensen met een arbeidsbeperking en andere talenten die graag aan de slag willen. Samen creëren we slimme oplossingen voor jouw personeelsvraag, met leerwerktrajecten voor nieuw personeel, begeleiding op de werkvloer, subsidies en regelingen.

       

      Samen met Regionaal Werkcentrum Groot-Amsterdam en andere partners organiseren we Banenmarkten. Ook organiseren we trajecten om kandidaten om te scholen en te begeleiden naar werk en werken we samen in de werkdesk Oekraïne.

      Contactgegevens

      0800-525 2525


      info@wspgrootamsterdam.nl


      www.wspgrootamsterdam.nl


      Jan van Galenstraat 323

      1056 CH Amsterdam

      Gemeente Diemen


      Gemeente Diemen


      VOOR WIE

      Inwoners en bedrijven in de gemeente Diemen

      Contactgegevens

      (020) 31 44 888

      info@diemen.nl

      www.diemen.nl

      Laat ons je terugbellen

      Laat ons je terugbellen

      Laat je gegevens achter en we bellen je terug binnen een werkdag. Of neem contact met ons op.

        Netwerkpartners - mkb

        MKB-Amsterdam

        VOOR WIE

        MKB-ondernemers in de Metropoolregio Amsterdam.

         

        WAT DOEN WE?

        MKB Metropool Amsterdam behartigt de belangen van ondernemers in de Metropoolregio Amsterdam.

        In samenwerking met onze partners zetten wij ons in voor het optimaal functioneren van arbeidsmarkt en onderwijs. Bij alle overleggen en projecten waaraan wij deelnemen, brengen wij het perspectief van de werkgever in en behartigen daarmee de belangen van de werkgevers. Wij praten mee aan beleidstafels, verbinden organisaties en mensen aan elkaar voor samenwerking. Alles wat wij doen staat in het teken van de toekomstbestendigheid van bedrijven en van onze samenleving.

         

         

        Contactgegevens

        info@mkbmetropoolamsterdam.nl

        www.mkbmetropoolamsterdam.nl

        UWV

        UWV

        Werkt voor ons allemaal

        VOOR WIE

        Werknemers en werkgevers.

        WAT DOEN WE?

        Elke dag werkt UWV om ervoor te zorgen dat iedereen kan meedoen in de samenleving. We helpen mensen zo prettig mogelijk rond werk en inkomen. Mensen willen meedoen en een bijdrage leveren. Bij tegenslag, zoals werkloosheid, zoeken ze inkomenszekerheid. Wij maken werk en inkomen mogelijk. En zetten ons in om werkloosheid en arbeidsongeschiktheid te voorkomen. UWV werkt voor ons allemaal.

        Contactgegevens

        088 898 9294

        www.werk.nl

        Netwerkpartners - SBB

        Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven

        SBB maakt werk van praktijkleren

        VOOR WIE

        Erkende leerbedrijven, intermediairs, mbo-studenten, studenten Praktijkonderwijs en VSO.

        WAT DOEN WE?

        Samen met het beroepsonderwijs en het bedrijfsleven werken wij aan optimale aansluiting van het onderwijs op de arbeidsmarkt. SBB heeft bij uitstek de expertise om onderwijs en bedrijfsleven met elkaar te verbinden. Zo dragen we bij aan duurzame inzetbaarheid van studenten – van jong tot oud, nu en in de toekomst – die willen (blijven) leren in de praktijk.

        Contactgegevens

        088 338 03 00 (servicedesk)

        www.s-bb.nl/

        Gemeente Haarlemmermeer

        Gemeente Haarlemmermeer

        VOOR WIE

        Inwoners en bedrijven in de gemeente Haarlemmermeer

        Contactgegevens

        0900 1852 / Whatsapp: 06 14 46 17 28

        wsp@haarlemmermeer.nl

        www.haarlemmermeergemeente.nl

        Kijk ook op https://haarlemmermeergemeente.nl/vind-uw-personeel-wsp-en-werkcentrum Bekijk ook het filmpje: https://vimeo.com/748010896
        Netwerkpartners - AM Match

        AM match

        Werken maakt gelukkig!

        VOOR WIE

        Mensen die vallen onder de Participatiewet, de WSW of Nieuw Beschut in de gemeenten Aalsmeer, Amstelveen, Haarlemmermeer, Ouder-Amstel en Uithoorn.

        WAT DOEN WE?

        Wij geven mensen die moeilijk aan een baan komen een nieuwe kans op betaald werk bij reguliere bedrijven. Vanuit ons uitgebreide netwerk en onze jarenlange ervaring zorgen we ervoor dat mensen een perspectief op werk krijgen. De ideale match tussen bedrijven en herintreders!

        Contactgegevens

        Contactpersoon: Anja Scheffers

        06 43 36 97 58

        scheffers@ammatch.nl

        www.ammatch.nl

        Bekijk ook het filmpje: https://www.youtube.com/watch?v=_SfyzKxVEg8

        VNO-NCW

        VNO-NCW Metropool Amsterdam

        Juist nú, kijk vooruit!

        VOOR WIE

        Voor werkgevers en ondernemers.

        WAT DOEN WE?

        VNO-NCW West is het regionale netwerk van VNO-NCW. Een invloedrijk netwerk van ondernemers in Noord- en Zuid-Holland. Wij organiseren ontmoetingen, en samen met bestuurders en leden zetten wij ons in voor een sterk ondernemersklimaat in de regio. Dat doen we door de belangen van ondernemers te behartigen.

        Contactgegevens

        Contactpersoon: Roel Yska

        yska@vno-ncwwest.nl

        www.vno-ncwwest.nl

        Bezuidenhoutseweg 12

        2594 AV Den Haag

        Popup Amstelveen

        Gemeente Amstelveen & Aalsmeer

        Werkplein AA

        VOOR WIE

        Werkzoekenden en Werkgevers in de gemeenten Amstelveen en Aalsmeer.

        WAT DOEN WE?

        Werkplein AA is een ontmoetingsplaats voor werkzoekenden en werkgevers. We geven advies over scholing en werk en organiseren (online) activiteiten, events, trainingen en workshops.

        Het Werkplein kan meebewegen op de arbeidsmarkt. Of deze nu aantrekt of juist in een crisis zit, we passen ons aan. Onze aanpak is vraag-gestuurd: waar is vraag naar op de arbeidsmarkt en hoe kunnen we werkzoekenden begeleiden naar de beste werkplek?

        Contactgegevens

        020 540 49 11

        werkpleinaa@amstelveen.nl

        www.werkpleinaa.nl

        Laan Nieuwer-Amstel 1, Amstelveen

        Inloopspreekuur Amstelveen:
        dinsdag, woensdag en donderdag 09.00-12.00 uur

        Raadhuisplein 1, Aalsmeer

        Inloopspreekuur Aalsmeer:
        dinsdag 9.00-12.00 uur

        Gemeente Amsterdam

        Gemeente Amsterdam
        afdeling Werk en Participatie

        VOOR WIE

        De afdeling Werk en Participatie van de gemeente Amsterdam begeleidt bijstandsgerechtigden, statushouders en niet-uitkeringsgerechtigden bij het vinden van werk. Amsterdammers en Weespers die de stap naar betaald werk (nog) niet kunnen maken, krijgen de hulp die nodig is om zo zelfstandig mogelijk deel te kunnen nemen aan de samenleving.

        WAT DOEN WE

        We willen iedereen een kans op werk bieden en zorgen voor bestaanszekerheid. Hoe ondersteunen we de Amsterdammer daarbij:

        Het begeleiden naar (vrijwilligers)werk, ondernemerschap of zinvolle dagbesteding;

        Het organiseren van passende begeleiding voor Amsterdammers die extra ondersteuning nodig hebben bij het vinden en behouden van werk;

        Het bieden van trainingen, workshops, opleidingen, leerstages, oriëntatietrajecten, certificering en mogelijkheden tot omscholing;

        Het faciliteren van het netwerk van bedrijven, sociale firma’s en maatschappelijke organisaties die werken met mensen met een ondersteuningsbehoefte; de Sociaal Werkkoepel;

        Het bieden van begeleiding aan jongeren van 16 tot 27 jaar op het gebied van werk, participatie en inkomen;

        Het bieden van ondersteuning bij het leren van de Nederlandse taal, hulp bij het gebruik van computers of financiële administratie, het stimuleren van sport en beweging.

        Het onderzoeken en onderhouden van duurzame samenwerking met (grotere) werkgevers in de regio Groot-Amsterdam, om passende kansen te creëren voor de Amsterdammers op de arbeidsmarkt (onder andere acquisitie en plaatsing). En het beantwoorden van arbeidsmarktvragen, geven van informatie, advies en ondersteuning aan werkgevers in de regio Groot-Amsterdam door het  Werkgeverservicepunt Groot-Amsterdam (WSP);

        Contactgegevens

         

        amsterdam.nl/werk-inkomen

        Pantar

        Pantar

        Waarde in Werk

        VOOR WIE

        Wij zijn er voor werkenden met een (arbeids)beperking.

        WAT DOEN WE?

        Wij begeleiden mensen in hun werk. We zijn deskundig in duidelijk maken welke competenties medewerkers hebben, en helpen ze om deze (verder) te ontwikkelen en te gebruiken. Zodat deze mensen meer kans krijgen op de arbeidsmarkt.

        We bieden een grote diversiteit aan mogelijkheden in verschillende werksoorten, zoals: Ambachten, Facilitair, Groen, Industrie en Logistiek.

        Contactgegevens

        020 41 68 000

        communicatie@pantar.nl

        www.pantar.nl

        Bekijk ook het filmpje: https://youtu.be/3LVLAW1IX6s

        Gemeente Aalsmeer

        Gemeente Amstelveen & Aalsmeer

         

        VOOR WIE

        Werkzoekenden en Werkgevers in de gemeenten Amstelveen en Aalsmeer.

        WAT DOEN WE?

        Werkplein AA is een ontmoetingsplaats voor werkzoekenden en werkgevers. We geven advies over scholing en werk en organiseren (online) activiteiten, events, trainingen en workshops.

        Het Werkplein kan meebewegen op de arbeidsmarkt. Of deze nu aantrekt of juist in een crisis zit, we passen ons aan. Onze aanpak is vraag-gestuurd: waar is vraag naar op de arbeidsmarkt en hoe kunnen we werkzoekenden begeleiden naar de beste werkplek?

        Contactgegevens

        020 540 49 11

        werkpleinaa@amstelveen.nl

        www.amstelveen.nl/werkplein-aa

        Laan Nieuwer-Amstel 1, Amstelveen

        Inloopspreekuur Amstelveen:
        dinsdag, woensdag en donderdag 09.00-12.00 uur

        Raadhuisplein 1, Aalsmeer

        Inloopspreekuur Aalsmeer:
        dinsdag 9.00-12.00 uur

        ABU

        ABU

        Contactgegevens

        020 - 655 82 30

        info@abu.nl

        www.abu.nl

        AA Werkplein

        Gemeente Amstelveen & Aalsmeer

         

        VOOR WIE

        Werkzoekenden en Werkgevers in de gemeenten Amstelveen en Aalsmeer.

        WAT DOEN WE?

        Werkplein AA is een ontmoetingsplaats voor werkzoekenden en werkgevers. We geven advies over scholing en werk en organiseren (online) activiteiten, events, trainingen en workshops.

        Het Werkplein kan meebewegen op de arbeidsmarkt. Of deze nu aantrekt of juist in een crisis zit, we passen ons aan. Onze aanpak is vraag-gestuurd: waar is vraag naar op de arbeidsmarkt en hoe kunnen we werkzoekenden begeleiden naar de beste werkplek?

        Contactgegevens

        020 540 49 11

        werkpleinaa@amstelveen.nl

        www.amstelveen.nl/werkplein-aa

        Laan Nieuwer-Amstel 1, Amstelveen

        Inloopspreekuur Amstelveen:
        dinsdag, woensdag en donderdag 09.00-12.00 uur

        Raadhuisplein 1, Aalsmeer

        Inloopspreekuur Aalsmeer:
        dinsdag 9.00-12.00 uur

        Toegankelijkheid
        Toegankelijkheidsmodi
        Epilepsie veilige modus
        Dempt de kleur en verwijdert knipperingen
        Deze modus stelt mensen met epilepsie in staat de website veilig te gebruiken door het risico op aanvallen als gevolg van flitsende of knipperende animaties en riskante kleurencombinaties uit te sluiten.
        Visueel gehandicapte modus
        Verbetert de visuals van de website
        Deze modus past de website aan voor het gemak van gebruikers met visuele beperkingen zoals verminderd gezichtsvermogen, tunnelvisie, cataract, glaucoom en andere.
        Cognitieve handicapmodus
        Helpt zich te concentreren op specifieke inhoud
        Deze modus biedt verschillende ondersteunende opties om gebruikers met cognitieve beperkingen zoals dyslexie, autisme, CVA en andere te helpen zich gemakkelijker te concentreren op de essentiële elementen van de website.
        ADHD-vriendelijke modus
        Vermindert afleiding en verbetert de focus
        Deze modus helpt gebruikers met ADHD en neurologische ontwikkelingsstoornissen om de belangrijkste elementen van de website gemakkelijker te lezen, door te bladeren en erop te focussen, terwijl afleiding aanzienlijk wordt verminderd.
        Blindheid modus
        Maakt het gebruik van de site met uw schermlezer mogelijk
        Deze modus configureert de website om compatibel te zijn met schermlezers zoals JAWS, NVDA, VoiceOver en TalkBack. Een schermlezer is software voor blinde gebruikers die op een computer en smartphone wordt geïnstalleerd en websites moeten hiermee compatibel zijn.
        Online woordenboek
          Leesbare ervaring
          Inhoud schalen
          Standaard
          Tekst vergrootglas
          Leesbaar lettertype
          Dyslexie vriendelijk
          Markeer titels
          Markeer koppelingen
          Lettergrootte
          Standaard
          Lijnhoogte
          Standaard
          Letterafstand
          Standaard
          Links uitgelijnd
          Midden uitgelijnd
          Rechts uitgelijnd
          Visueel aangename ervaring
          Donker contrast
          Licht contrast
          Monochroom
          Hoog contrast
          Hoge verzadiging
          Lage verzadiging
          Pas tekstkleuren aan
          Titelkleuren aanpassen
          Pas achtergrondkleuren aan
          Gemakkelijke oriëntatie
          Geluiden dempen
          Afbeeldingen verbergen
          Hide Emoji
          Leesgids
          Stop met animaties
          Leesmasker
          Markeer zweven
          Markeer focus
          Grote donkere cursor
          Grote lichtcursor
          Cognitief lezen
          Virtueel toetsenbord
          Navigatie toetsen
          Spraaknavigatie

          Regionaal Werkcentrum Groot-Amsterdam

          Accessibility Statement

          • rwcgrootamsterdam.nl
          • 15 mei 2025

          Compliance status

          We firmly believe that the internet should be available and accessible to anyone, and are committed to providing a website that is accessible to the widest possible audience, regardless of circumstance and ability.

          To fulfill this, we aim to adhere as strictly as possible to the World Wide Web Consortium’s (W3C) Web Content Accessibility Guidelines 2.1 (WCAG 2.1) at the AA level. These guidelines explain how to make web content accessible to people with a wide array of disabilities. Complying with those guidelines helps us ensure that the website is accessible to all people: blind people, people with motor impairments, visual impairment, cognitive disabilities, and more.

          This website utilizes various technologies that are meant to make it as accessible as possible at all times. We utilize an accessibility interface that allows persons with specific disabilities to adjust the website’s UI (user interface) and design it to their personal needs.

          Additionally, the website utilizes an AI-based application that runs in the background and optimizes its accessibility level constantly. This application remediates the website’s HTML, adapts Its functionality and behavior for screen-readers used by the blind users, and for keyboard functions used by individuals with motor impairments.

          If you’ve found a malfunction or have ideas for improvement, we’ll be happy to hear from you. You can reach out to the website’s operators by using the following email

          Screen-reader and keyboard navigation

          Our website implements the ARIA attributes (Accessible Rich Internet Applications) technique, alongside various different behavioral changes, to ensure blind users visiting with screen-readers are able to read, comprehend, and enjoy the website’s functions. As soon as a user with a screen-reader enters your site, they immediately receive a prompt to enter the Screen-Reader Profile so they can browse and operate your site effectively. Here’s how our website covers some of the most important screen-reader requirements, alongside console screenshots of code examples:

          1. Screen-reader optimization: we run a background process that learns the website’s components from top to bottom, to ensure ongoing compliance even when updating the website. In this process, we provide screen-readers with meaningful data using the ARIA set of attributes. For example, we provide accurate form labels; descriptions for actionable icons (social media icons, search icons, cart icons, etc.); validation guidance for form inputs; element roles such as buttons, menus, modal dialogues (popups), and others. Additionally, the background process scans all the website’s images and provides an accurate and meaningful image-object-recognition-based description as an ALT (alternate text) tag for images that are not described. It will also extract texts that are embedded within the image, using an OCR (optical character recognition) technology. To turn on screen-reader adjustments at any time, users need only to press the Alt+1 keyboard combination. Screen-reader users also get automatic announcements to turn the Screen-reader mode on as soon as they enter the website.

            These adjustments are compatible with all popular screen readers, including JAWS and NVDA.

          2. Keyboard navigation optimization: The background process also adjusts the website’s HTML, and adds various behaviors using JavaScript code to make the website operable by the keyboard. This includes the ability to navigate the website using the Tab and Shift+Tab keys, operate dropdowns with the arrow keys, close them with Esc, trigger buttons and links using the Enter key, navigate between radio and checkbox elements using the arrow keys, and fill them in with the Spacebar or Enter key.Additionally, keyboard users will find quick-navigation and content-skip menus, available at any time by clicking Alt+1, or as the first elements of the site while navigating with the keyboard. The background process also handles triggered popups by moving the keyboard focus towards them as soon as they appear, and not allow the focus drift outside it.

            Users can also use shortcuts such as “M” (menus), “H” (headings), “F” (forms), “B” (buttons), and “G” (graphics) to jump to specific elements.

          Disability profiles supported in our website

          • Epilepsy Safe Mode: this profile enables people with epilepsy to use the website safely by eliminating the risk of seizures that result from flashing or blinking animations and risky color combinations.
          • Visually Impaired Mode: this mode adjusts the website for the convenience of users with visual impairments such as Degrading Eyesight, Tunnel Vision, Cataract, Glaucoma, and others.
          • Cognitive Disability Mode: this mode provides different assistive options to help users with cognitive impairments such as Dyslexia, Autism, CVA, and others, to focus on the essential elements of the website more easily.
          • ADHD Friendly Mode: this mode helps users with ADHD and Neurodevelopmental disorders to read, browse, and focus on the main website elements more easily while significantly reducing distractions.
          • Blindness Mode: this mode configures the website to be compatible with screen-readers such as JAWS, NVDA, VoiceOver, and TalkBack. A screen-reader is software for blind users that is installed on a computer and smartphone, and websites must be compatible with it.
          • Keyboard Navigation Profile (Motor-Impaired): this profile enables motor-impaired persons to operate the website using the keyboard Tab, Shift+Tab, and the Enter keys. Users can also use shortcuts such as “M” (menus), “H” (headings), “F” (forms), “B” (buttons), and “G” (graphics) to jump to specific elements.

          Additional UI, design, and readability adjustments

          1. Font adjustments – users, can increase and decrease its size, change its family (type), adjust the spacing, alignment, line height, and more.
          2. Color adjustments – users can select various color contrast profiles such as light, dark, inverted, and monochrome. Additionally, users can swap color schemes of titles, texts, and backgrounds, with over seven different coloring options.
          3. Animations – person with epilepsy can stop all running animations with the click of a button. Animations controlled by the interface include videos, GIFs, and CSS flashing transitions.
          4. Content highlighting – users can choose to emphasize important elements such as links and titles. They can also choose to highlight focused or hovered elements only.
          5. Audio muting – users with hearing devices may experience headaches or other issues due to automatic audio playing. This option lets users mute the entire website instantly.
          6. Cognitive disorders – we utilize a search engine that is linked to Wikipedia and Wiktionary, allowing people with cognitive disorders to decipher meanings of phrases, initials, slang, and others.
          7. Additional functions – we provide users the option to change cursor color and size, use a printing mode, enable a virtual keyboard, and many other functions.

          Browser and assistive technology compatibility

          We aim to support the widest array of browsers and assistive technologies as possible, so our users can choose the best fitting tools for them, with as few limitations as possible. Therefore, we have worked very hard to be able to support all major systems that comprise over 95% of the user market share including Google Chrome, Mozilla Firefox, Apple Safari, Opera and Microsoft Edge, JAWS and NVDA (screen readers).

          Notes, comments, and feedback

          Despite our very best efforts to allow anybody to adjust the website to their needs. There may still be pages or sections that are not fully accessible, are in the process of becoming accessible, or are lacking an adequate technological solution to make them accessible. Still, we are continually improving our accessibility, adding, updating and improving its options and features, and developing and adopting new technologies. All this is meant to reach the optimal level of accessibility, following technological advancements. For any assistance, please reach out to