In de week van 23 tot 28 september heeft de tweede editie van Bedrijven in Zicht (BiZ) plaatsgevonden. Het event is bedoeld om alle werkzoekenden van de arbeidsmarktregio Groot-Amsterdam de gelegenheid te geven om binnen te kijken bij bedrijven.

Bezoekers kunnen komen, om te kijken of het werk in zo’n bedrijf iets voor hen is, of om een voor hen bekend bedrijf nu eens vanbinnen te zien

Bedrijven stellen hun deuren gastvrij open om belangstellenden een kijkje in hun keuken te geven, iets te vertellen over het bedrijf of de instelling én de mogelijkheden om er te werken uit de doeken te doen.

Jurgen Doedel, accountmanager bij het Regionaal Werkcentrum Groot-Amsterdam, heeft samen met zijn collega’s Bedrijven in Zicht georganiseerd. Hij kijkt met tevredenheid terug:

“Vorig jaar was de eerste editie en dan kijken mensen nog even de kat uit de boom. Je merkt echt dat het meer is gaan leven, zowel onder bedrijven en instellingen als onder bezoekers. Er zijn dit keer bijna 900 bedrijfsbezoeken afgelegd. Dat waren er vorig jaar 750. We hebben vanuit de organisatie nóg meer de samenwerking gezocht met onze partners, zoals de werkgevers- en werknemersorganisaties, het UWV en het Werkgevers Servicepunt. Dit jaar was er ook een specifieke vraag vanuit mbo en hbo scholen om studenten deel te laten nemen. Daardoor hebben we meer mensen kunnen bereiken dan vorig jaar.”

Bekendheid bedrijven vergroten

In totaal hebben 75 bedrijven tijdens BiZ hun deuren open gezet. Eén van de deelnemende bedrijven is Feadschip Aalsmeer, een scheepswerf voor superjachten die al meer dan honderd jaar bestaat. Monique Nelissen, recruiter bij Feadship, vertelt enthousiast over BiZ:

“We hebben de bezoekers een heel leuke avond kunnen bezorgen met een presentatie over het bedrijf, een rondleiding over de werf waar ze met eigen ogen konden zien hoe een superjacht er van dichtbij uitziet en aansluitend een rondgang langs alle afdelingen. De bezoekers hebben kennisgemaakt met de grote variëteit aan beroepen die bij ons worden uitgevoerd. Doel van onze deelname aan BiZ is tweeledig: mensen kennis laten maken met ons bedrijf en werkzoekenden laten zien welke werkzaamheden hier allemaal mogelijk zijn. Wat dat laatst betreft: de volgende dag had ik al een vervolgafspraak met iemand die misschien wel bij ons wil komen werken. Al met al een zeer geslaagd event!”

Ook Simone Schavemaker van Dnata, een bedrijf in grondafhandeling op Schiphol, kijkt met plezier terug op BiZ:

“Voor ons was het de eerste keer dat we deelnamen, maar het is zeker voor herhaling vatbaar. Wij zijn altijd op zoek naar medewerkers op verschillende niveaus. We hopen met BiZ vooral in contact te komen met de grote groep mensen die nu nog thuis op de bank zit maar heel graag wil werken. Via het Regionaal Werkcentrum Groot-Amsterdam bereiken we deze mensen. We hebben acht bezoekers mogen ontvangen, die op zoek naar werk waren én nieuwsgierig naar de logistiek. Na afloop gaf een aantal mensen aan geïnteresseerd te zijn in werken bij ons. Ik ga ze sowieso alle acht na enkele dagen bellen en dan kijken we of een geschikte functie kunnen vinden voor hen. Ik vind dit een fijne manier om nieuwe mensen te werven. BiZ is goed georganiseerd, het aanmelden via de website is heel duidelijk en het contact met Jurgen Doedel bijzonder prettig.”

Mooie manier om nieuwe mensen binnen te halen

“Van Lisa Smit van het Werkgeversservicepunt kregen wij de vraag of we mee wilden doen met BiZ. Superleuk leek ons dat!”

Aan het woord is Daan Molenschot van Klimaatroute Amsterdam.

“We willen graag een frisse wind aan nieuwe mensen binnenhalen en tegelijkertijd ons bedrijf laten zien. Het programma bestond uit een overzicht van de historie van ons bedrijf en een presentatie over zonnepanelen. Na de pauze hebben we onze vacatures op een interactieve manier onder de loep genomen waarbij de bezoekers ons het hemd van het lijf mochten vragen. Als afsluiting hebben we met de bezoekers een rondleiding door ons pand gedaan en hen een lunch aangeboden. De tien bezoekers die wij mochten ontvangen waren actief op zoek naar werk en zeer geïnteresseerd in ons bedrijf. De volgende dag kwam er al direct online een sollicitatie binnen. Al met al is BiZ een heel tof en zinvol initiatief dat zeker voor herhaling vatbaar is.”

Van één van de bezoekers ontving Daan na afloop dit mailtje:

‘Mijn complimenten voor de uitstekende presentatie, vanochtend. De doelstellingen van het bedrijf kwamen goed belicht in zicht. Deskundig en efficiënt werd het in een korte tijd duidelijk dat de klimaatdoelstellingen haalbaar zijn, mits de juiste technieken worden ingezet. Het kweken van goede wil begint bij adequate informatie.’

Voor Marina van Kuik van Ziekenhuis Amstelland in Amstelveen was de organisatie een flinke kluif.

Ze had van 16:00 tot 19:00 uur een banenmarkt georganiseerd waarbij tien verschillende afdelingen van deze zorginstelling zich presenteerden en hun vacatures konden bespreken.

“Daarnaast hadden we voor de 68 bezoekers drie verschillende rondleidingen waarbij onder andere diverse poliklinieken, de OK- en de Intensive Care afdelingen werden bezocht. We hebben vorig jaar ook meegedaan en hebben toen vijf mensen succesvol kunnen aannemen. Ook dit jaar waren de reacties van de bezoekers positief en heb ik al direct drie aanmeldingen gekregen voor de functie van apothekersassistenten van mensen die hier ook nog eens de juiste papieren voor hebben.”

Kort na afloop van de banenmarkt ontving Marina deze mail van een van de bezoekers:

‘Ik wil jou en jouw collega’s bedanken voor jullie enthousiasme en gastvrijheid. Wat een leuke actieve banenmarkt en interessante rondleidingen. Gewoon super georganiseerd! Heel veel dank.’